2016年8月份開始，在蘇州工業園區“高技能培訓”和“緊缺人才”培訓項目的大力支持下，賽分科技組織員工進行多方面的培訓，涉及人員多，課程內容廣。培訓包含生產部的“卓越班組長”，中層管理人員的“有效管理”，市場部的“產品經理”，醫療診斷部的“醫療器械行業體系建設”，銷售部的“銷售策略和技巧”，綜合部的“精準采購訓練營”以及中高層的“卓越領導力”，財務部的“財務技能”等8個模塊，30多人參與。在培訓結束后，受訓人員將自己的培訓所得與公司相關人員進行分享，把與公司業務和現狀相關的先進理念落實到工作中去，收獲頗豐。
培訓提升了員工的素質和技能，進一步激發了他們的工作熱情和積極性，體現了賽分科技“以人為本”的管理理念。我們堅信“人”是企業發展昌盛的根本。
